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徐汇区哔泼环境工程有限公司:【创新管理】强化优质护理服务带组护士模式追求运走
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【创新管理】强化优质护理服务带组护士模式追求运走

时间:2020/07/15  点击量:96

原标题:【创新管理】强化优质护理服务带组护士模式追求运走

为了敏捷体面西安市第四医院·西安人民医院的医疗架构调整,已足一院两区的发展需求,为患者挑供24幼时全程无缝隙不息性护理服务,厉肃落实义务制护理,强化优质护理服务。挑高护士专科素质及做事收获感,在院领导的大力声援下,护理部开展了带组护士运走模式。

自2018年护理部开起了带组护士模式初步追求,采取了义务制最幼化护理模式,2019年构造了带组护士岗位胜任力的考核及带组护士试点科室运走,今年在一院两区运走的背景下,从5月开起,护理部经过实地调查、文献查阅、行家询问等手段,制定了《西安市人民医院(西安市第四医院)优化护理体系方案》,并经过院长办公会决议。

6月初,护理部构造医务科、新闻科、质管科等职能科室,召开带组护士推进会,会议上就带组护士模式运走中有关职能科室必要协和解决的题目进走探讨分析,促进该项做事顺手有效开展。

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6月下旬,由护理部构造分三批召开带组护士推进会,会议上,李兴洲院长就国家政策对护理发展请求、一院两区发展规划、带组护士实走主意、运走式样、考核机制、绩效管理等内容,进走一一解读。吕雅丽副院长就带组护士年度考核、动态管理等内容,联系我们进走分析。经过讲解使全院带组护士全方位深入晓畅该模式开展的必要性,每位带组护士要从自己开起,强化学习,不息体面医院的变化。

护理部进入科室督导各病区带组护士运走情况,针对科室存在题目进走现场请示,与护士长探讨解决手段。经过为期一周对20个临床科室的实地考察,于7月8日召开临床病区带组护士督导会,就检查中存在的共性与个性题目别离进走阐述,同时再次传达带组护士运走请求及下一步运走计划。李兴洲院长就临床病区带组护士运走现在存在的题目进走了客不都雅分析,挑出改进倾向,期待各位带组护士变化理念、拓展思想、清晰职责,发挥自己潜能,快速成长。

带组护士模式的追求和运走,突破了传统护理管理模式,将护理义务制最幼化,快速升迁护理人员的综相符素质,激发护理人员义务感、收获感、做事荣誉感,挑高医院护理队伍集体程度。同时,倡导编制化、全周期的全程服务理念,让患者体验到一体化、全方位、主动式的优质护理服务,感受到有温度的护理服务。

图文来源:护理部 房碧玉

稿件编辑:宣传科 任午铭

稿件审核 :王 蒙

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